Communiqué de Presse de l'université populaire africaine en suisse.
Le racisme n'a pas sa place dans notre société. Qu'il prenne la forme diversifiée d'insultes, de discriminations, de harcèlement, d'humiliations, de « plaisanteries » ou de traitement inégalitaires, il porte gravement atteinte à la dignité et aux droits des personnes concernées.
Le droit suisse rappelle d'ailleurs que certaines formes de racisme constituent des infractions pénales. L'article 261bis du Code pénal suisse réprime notamment l'incitation à la haine ou à la discrimination, les atteintes à la dignité d'une personne ou d'un groupe en raison de leur appartenance raciale, ethnique ou religieuse, ainsi que le refus discriminatoire d'une prestation destinée à l'usage public.
Les faits rapportés rappellent que les actes racistes demeurent une réalité, en particulier dans le monde du travail. Ils soulignent l'importance pour les victimes et les témoins de connaître leurs droits et de pouvoir bénéficier d'un accompagnement adapté et avisé.
À travers sa Permanence d'écoute et d'observation du racisme anti-Noir en Suisse, l'UPAF rappelle que toute personne victime ou témoin d'un acte de racisme ou de discrimination peut bénéficier gratuitement d'une écoute, de conseils et d'un accompagnement confidentiels. La Permanence accompagne les personnes concernées dans leurs démarches, les oriente vers les ressources compétentes et, lorsque la situation l'exige, leur permet d'accéder à des conseils juridiques grâce à ses partenaires.
L'UPAF encourage toutes les personnes confrontées à des actes de racisme anti-Noir à ne pas rester seules et à solliciter les ressources d'accompagnement à leur disposition, en particulier celles que propose la Permanence de l'UPAF en ce qui concerne le monde du travail.
Plus d'informations : www.upaf.ch/permanence